Вакансии

•    Коммуникабельность, доброжелательность, грамотная речь;
•    Опыт содержания аквариума или желание учиться и развиваться в области аквариумистики;
•    Главное: любовь к животным и желание развиваться в области зооиндустрии!

Образование не ниже среднего. Возможно трудоустройство без опыта работы, обучение происходит непосредственно на рабочем месте.

Мы предлагаем:
• официальное трудоустройство;
• работу в лидирующей сети модной мужской одежды;
• полная занятость (40 часов в неделю), гибкий график работы 5/2;
• корпоративное обучение;
• возможность работать рядом с домом;
• достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный оклад + ежемесячные премии + личный бонус);
• карьерный рост в соответствии с профессиональными навыками и достижениями;
• скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;
• возможность получать дополнительные премии при выполнении швейных операций по «посадке» готовых изделий по фигуре клиента (возможно обучение).

Задачи на позиции:
• своевременное пополнение товара и представление всего ассортимента в торговом зале;
• контроль за товарным видом презентации: отпаривание товара, наличие ценников, отсутствие брака/пыли/загрязнений или иных дефектов;
• выгодное представление товара в зале в соответствии с коллекциями, а также коммерческими и погодными показателями;
• своевременное представление нового товара из поставок в зале и обновление коллекций, торсов и манекенов новинками;
• участие в приеме, перемещении и отписке товара;
• участие в переоценке товара. Контроль за соответствием ценников на витринах и торговом оборудовании выложенному товару, а также на каждой единице товара в салоне;
• участие в разработке схем зонирования выкладки товара в салоне и согласование с Руководителем;
• своевременное выполнение распоряжений от Отдела мерчендайзинга и предоставление запрашиваемой отчетности по проделанной работе.

Записаться на собеседование можно
•    по телефону + 7-800-770-77-02 (звонок бесплатный),
•    или по почте job@henderson.ru

Если вы хотите присоединиться к нашей команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «Менеджер-стажер» — это ваш шанс!

Программа «Менеджер-стажер» даст возможность:
•    начать свою карьеру в крупной международной компании;
•    на практике получить знания, необходимые руководителю;
•    за 180 дней пройти интенсивную программу обучения и занять одну из руководящих позиций предприятия;
•    «Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков предприятия, а затем и всего предприятия в целом в течение своей смены.

Программа обучения
В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы обучения — подготовить менеджера руководящего уровня, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора предприятия и выше.

Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:
•    Рабочие стандарты и политика компании
•    Технологическое оборудование
•    Основы менеджмента
•    Процедуры управления участком/сменой
•    Удовлетворение запросов гостей
•    Управление людьми, командная работа
•    Трудовое законодательство
•    Мотивация и обучение сотрудников
•    Программы льгот
•    Планирование времени

РЕЗУЛЬТАТ
По окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышении менеджера-стажера до руководящего уровня.

Требования к кандидатам
•    Высшее образование или неполное высшее образование (4-5 курсы);
•    Ориентация на работу с людьми;
•    Готовность к обучению и переменам;
•    Отличные навыки общения;
•    Желание работать в команде.

Условия приема
•    Кандидаты принимаются на основную постоянную работу на должность «менеджер-стажер»
•    График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику
•    Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения;
•    После повышения менеджера-стажера до уровня одной из руководящих позиций в предприятии происходит увеличение заработной платы;
•    Менеджеры-стажеры проходят обучение в предприятиях, расположенных в городе их проживания.

Работник бригады подготовки и открытия в ночное время выполняет все процедуры по подготовке оборудования и помещений предприятия  к открытию.
Для совершеннолетних мужчин!

Требования к кандидатам
•    Наличие документов для трудоустройства в соответствии с законодательством РФ
•    Возраст – в основном не моложе 18 лет
•    Возможность работать в ночное время

Работа в качестве работника предприятия подразумевает обслуживание посетителей на прилавке, приготовление продукции на кухне и поддержание чистоты в зале и на прилегающих территориях.

Требования к кандидатам
•    Наличие документов для трудоустройства в соответствии с законодательством РФ
•    Возраст – в основном не моложе 18 лет

Требуемый опыт работы: 1–3 лет

сменный график 2/2

Обязанности:
консультирование по подбору и приобретению мужской классической одежды,
разбор и выкладка товара
работа на кассе в 1С "Розница"

Требования:
опыт успешных продаж,
активная и позитивная жизненная позиция,
аккуратность и организованность,
способность к обучению

Условия: ЗП от 40 .000
график 2/2 с 10:00 - 22:00
тел: 89200517875 с 10:00 до 18:00

Требуются продавцы-кассиры!
График 2/2
З/п от 30 000.